छोटे उपहार और खुशी: शोध क्या दिखाता है

शोध में अवलोकन संबंधी जुड़ाव और मिले-जुले परिणाम वाले प्रयोग शामिल हैं। आय से सांख्यिकीय तुलना का अर्थ यह नहीं कि छोटा उपहार वेतन वृद्धि की जगह लेता है। रकमों के बीच महत्वपूर्ण अंतर न मिलना समान प्रभाव साबित नहीं करता। समूह के औसत नतीजे किसी व्यक्ति की खुशी की गारंटी नहीं देते। अपने बजट और पाने वाले की इच्छाओं के अनुसार उपहार चुनें।

एक अब-क्लासिक 2008 के प्रयोग में, Elizabeth Dunn, Lara Aknin, और Michael Norton ने प्रतिभागियों को $5 या $20 वाले लिफाफे दिए, उन्हें यादृच्छिक रूप से अपने ऊपर या किसी और पर खर्च करने के लिए नियुक्त किया, फिर दिन के अंत में खुशी मापी।

अच्छे विज्ञान के लिए संदेह चाहिए, और 2022 में, Kim et al. ने $10 लिफाफों का उपयोग करके 2008 के प्रयोग को दोहराने का प्रयास किया (मूल $5/$20 के बजाय)। उसी समग्र खुशी माप का उपयोग करते हुए, उन्हें… कुछ नहीं मिला। परोपकारी और व्यक्तिगत खर्चकर्ताओं के बीच कोई महत्वपूर्ण अंतर नहीं।